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【重变网讯】(人力资源部 供稿)3月31日下午15时,人力资源部在办公大楼2号会议室举办《重庆重变电器有限责任公司绩效管理办法》(试行版)宣传贯彻培训会。人力资源部经理陈德有主持培训,公司副总经理陈忠敏、孙大年及各部门负责人参加本次培训。
本次培训对绩效考核的框架、规则等进行了系统的讲解,并着重对考核实施及结果部分进行解读。培训后,副总经理孙大年总结到:员工要区分好薪与酬之间的关系,在绩效考核中准确把握定性和定量的平衡关系,着重体现定量指标。副总经理陈忠敏表示:各部门应该高度重视此次培训,绩效考核中的数据和原则都是经过认真推敲的,在试行阶段会逐步完善。